Мы работаем с компаниями в долгосрочном партнерстве, и знаем ситуацию внутри не хуже HR-отдела. Перед началом поиска мы обязательно проводим встречу с руководителем и получаем необходимую информацию о компании, внутренних правилах, атмосфере в команде и прочих нюансах, которые также уточняются в процессе поиска.