Вакансия HRD в международную трейдинговую компанию (сырье)

Наш клиент, крупная трейдинговая компания, осуществляет управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира.
Управляющие офисы Компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и  Москве.

• 20 лет на рынке
• Более 1000 потребителей
• Более 450 поставляемых продуктов
• Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
• Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
• Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
• Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин.

Чем предстоит заниматься:
Обеспечение реализации HR -стратегии для достижения бизнес-целей Компании через поддержание, улучшение и развитие процессов по направлениям:

• Подбора и адаптации персонала,
• Оценки, обучения и развития персонала,
• Мотивации и вовлеченности персонала;

Обеспечение эффективности работы HR-отдела и взаимодействия между HR и другими подразделениями компании
Организация и проведение корпоративных мероприятий;
Формирование и укрепление HR-бренда;
Развитие системы аналитики HR-показателей;
Управление показателями текучести персонала;
Курирование и контроль процессов грейдинга, расчета вознаграждения и кадрового администрирования;
Влияние на отношения в команде, решение спорных вопросов и сложных ситуаций.

В кандидате важно:
Образование: Высшее профильное или дополнительное в сфере HR (желательно).
Опыт работы на позициях HR BP/HRD в западных компаниях (сфер логистика, b2b, экспортная торговля – желательно) и решения HR-задач на тактическом и стратегическом уровнях;
Знание функций и процессов HR;
Опыт идентификации проблем и поиска оптимальных способов их решения;
Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании;
Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков;
Знание английского языка - не ниже B1 (Intermediate).
Стратегическое видение, ориентация на результат, критическое мышление, стремление к улучшению/развитию и нахождению новых эффективных подходов к решению задач.
Искренняя вовлечённость, любовь к сотрудникам и вера в Компанию и Команду.

Условия:
Работа в офисе: Москва (центр)
Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соц.пакет.

Контакты:
Ольга Кокорева, +7 985 753 4396, ok@hrpartner.agency