Цели должности:
Увеличение конверсии входящих лидов в сделки
Чем предстоит заниматься:
· Организация работы с входящим трафиком, квалификации лидов;· Организация системы ведения клиентов, координация работ сотрудников по взаимодействию с клиентами;
· Формирование колл-центра, внедрение единой базы CRM;
· Контроль работы с клиентами, внедрение мероприятий по улучшению конверсии, повышению продаж;
· Подбор команды, организация, мотивация и контроль работы сотрудников.
В кандидате важно:
· Аналогичный опыт работы (агентства недвижимости, как плюс), наличие подтвержденных успешных кейсов.· Знание английского языка на уровне общения/переписки (желательно)
· Активность, развитые коммуникативные и организаторские навыки, клиентоориентированность, быстрая обучаемость.
Условия:
· Работа удаленно по договору оказания услуг с компанией-не резидентом РФ· Испытательный срок до 6 месяцев.
· График работы: 5/2 с 10 до 19
· Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом по результатам интервью
· Командировки в ОАЭ
Контакты:
Мария Евсеева me@hrpartner.agency