Первое конкурентное преимущество — оптимизация расходов на проведение медосмотров водителей благодаря инновационной системе удаленного осмотра. Данный подход позволяет отказаться от содержания штатного врача и медицинского кабинета в автопарке и любом другом транспортном предприятии. Такая организация медицинского предрейсового и послерейсового осмотра полностью соответствует приказу Минздрава №835Н и является совершенно законной.
Второе конкурентное преимущество — это доступность удаленного осмотра 24/7 в любое время и любой день недели. Осмотры проводят квалифицированные медицинские сотрудники с полным пакетом разрешительных документов, результат осмотра это наклейка с личной ЭЦП врача которая вклеивается в путевой лист водителя.
Задачи:
Масштабирование бизнеса на территории РФ
Повышение уровня клиентского сервиса
Повышение эффективности работы команды, оптимизация бизнес-процессов.
Функционал:
Постановка стратегических и операционных целей команде на всех направлениях: активные продажи, B2G продажи, сопровождение клиентов, маркетинг, направление розничных продаж, юридическое и аналитическое направление;
Планирование (год/квартал/месяц), защита и исполнение бюджетов;
Разработка системы мотивации персонала, повышение производительности труда.
Разработка коммерческой политики компании, организация продаж продукта и услуг.
Анализ рынка, отслеживание изменений конъюнктуры, расширение активной клиентской базы;
Контроль и сокращение дебиторской задолженности (в рамках нормативов компании).
Проведение переговоров с клиентами и партнёрами, заключение контрактов;
Представление интересов компании на профильных выставках, мероприятиях;
Обеспечение синхронности целей команды;
Выстраивание системно работающих бизнес-процессов в департаменте;
Обеспечение перехода на эффективное проектное управление;
Оптимизация и совершенствование существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение новых;
Отслеживание и улучшение ключевых показателей работы компании.
В кандидате важно:
-Успешный опыт управления продажами от 5 лет (В2В, B2G, активные, пассивные)
-Успешный опыт управления маркетингом от 3 лет
-Успешный опыт вывода собственных брендов в лидеры рынка
-Высокий уровень развития управленческих навыков. Владение современными технологиями менеджмента;
-Опыт управления персоналом не менее 20 чел.;
-Опыт выстраивания системно работающего коммерческого департамента (описание бизнес-процессов, автоматизация, координация отделов, построение системы аналитики ключевых метрик и отчетности);
-Опыт работы в быстрорастущих компаниях.
Гибкость, аналитический склад ума, системное коммерческое мышление, амбициозность, уверенность, успешная самопрезентация, ориентация на результат
Умение завоевать авторитет в сложившейся команде
Способность работать в постоянно изменяющейся среде
Способность видеть ситуации на разных уровнях управления: тактический, стратегический
Условия:
Москва, офис + частично удаленно
ЗП оклад +премии (обсуждается по результатам интервью)
Контакты: hr@hrpartner.agency