HR-КОНСАЛТИНГ

мы помогаем компаниям реализовывать эффективные HR-решения, используя лучшие рыночные технологии и авторские наработки по следующим направлениям:
Аудит HR-процессов (комплексная оценка эффективности работы HR-функции в соответствии с целями компании, с подробным отчетом по результатам и рекомендациями)
Система подбора и адаптации персонала (постановка процессов привлечения, отбора и адаптации новых сотрудников)
Обучение и развитие персонала (комплекс мероприятий включает тренинги, бизнес-игры, фасилитационные сессии и коучинг, направленных на развитие компетенций и вовлеченности)
Постановка HR-функции под ключ (разработка и внедрение HR-мероприятий в соответствии с целями и задачами бизнеса, направленных на повышение эффективности работы компании)
Оценка и планирование развития персонала (комплексная система оценки результатов работы, компетенций, потенциала и мотивации сотрудников с использованием методик SHL, HOGAN, MBTI и других, с подробным отчетом по результатам оценки, формирование Индивидуальных планов развития и мероприятий по развитию)
Система мотивации и KPI (разработка комплексной системы оплаты труда, взаимосвязь личных результатов с бизнес-целями компании, разработка KPI и инструментов оценки, аналитика эффективности расходов ФОТ)
HR-бренд (комплекс мероприятий, направленных на повышение индекса лояльности и популяризации бренда работодателя c мониторингом результатов)
Кадровый консалтинг (разработка регламентов, локально-нормативных актов и должностных инструкций)
Организационный климат (оценка «Уровня счастья» и факторов вовлеченности сотрудников с подробным отчетом по результатам и рекомендациями)
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЕНЕДЖЕР СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ