КОМПЛЕКСНОЕ
HR-СОПРОВОЖДЕНИЕ

подразумевает полную или частичную передачу HR-функции нашему агентству
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПОТРЕБНОСТЕЙ КОМПАНИИ И ДОГОВОРЕННОСТЕЙ В ЗАДАЧИ МОГУТ ВХОДИТЬ
Подбор персонала под ключ (закрытие пула вакансий компании на регулярной основе)
Обучение и мотивация персонала (организация и проведение мероприятий, направленных на развитие компетенций, повышение мотивации и вовлеченности в работу)
Ведение кадрового учета под ключ (приемы, увольнения, кадровые перемещения, штатное расписание, воинский учет)
Адаптация персонала (организация процесса и ведение мероприятий по «быстрому входу» новых сотрудников в команду)
KPI и премирование (ведение учета KPI и расчета премиальной части)
Консультационная поддержка руководителей по вопросам управления персоналом

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КОМПАНИИ

Повышение эффективности работы HR-функции в компании за счет передачи опытным профессионалам
01
Сокращение затрат на покупку доступов к базам резюме и HR-консалтинг
02
Сокращение затрат на уплату НДФЛ и страховых взносов штатным HR-специалистам
03
ЕСТЬ ВОПРОСЫ? ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЕНЕДЖЕР СВЯЖЕТСЯ С ВАМИ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ