HR-АГЕНТСТВО

Благодарю команду HR partners и лично Марию Шипицину за проведенную оценку стайным соискателем нашей службы подбора персонала. Наши интуитивные опасения относительно качество системы подбора подтвердись конкретными данным включая аудио и видео материалы. Зоны роста в подборе стали очевидны всем сотрудникам, отвечающим за подбор и удержание. Есть четкий план и уже есть первые результаты.

Вдумчивое, глубокое погружение в проблему. Своеобразное МРТ системы управления и подбора персонала в организации, после которого все проблемы и их причины видны как на ладони+ конкретный план действий, по их устранению. Искренняя благодарность ребятам за проделанную работу.

Выражаем благодарность команде HR partners, Марии и Сергею за профессионализм и помощь в настройке системы подбора и удержания сотрудников и в целом персонала в нашей компании. Результат работы отражают цифры. Укомплектованность в апреле 2023 — 69%, а сентябре — 84%. Больше здесь сказать нечего).

Ребята лучшие в своем деле!

Глубокий профессиональный подход, внимание к каждой детали, неформальный подход к решению задачи.

Наша 100% рекомендация!!!

Благодарим команду HR partners за экстра оперативный подбор сотрудника очень сложной позиции фин. директора. Отдельное спасибо Марии Евсеевой за

профессионализм, не шаблонность и скорость работы! Рекомендуем и будем рекомендовать!

Если у Вас проблемы с укомплектованностью, качеством подбора и удержанием сотрудников — только HR partners! После проведенного HR аудита и оценки тайным соискателем мы поняли, насколько наши HR системы не отвечаю текущей ситуации на рынке. И почему менеджер по подбору сегодня должен быть «продавцом вакансий и компании». Важный показатель — скорость закрытия вакансий. За два месяца нам удалось его улучшить более чем на 50%. Ребята знают своё дело! Всем рекомендуем!

Высокий уровень профессионализма и неравнодушный подход.

В сжатые сроки команда HR-partners выявила и помогла снизить влияние драйверов текучести в компании.

Предотвратив тем самым риск закрытия части подразделений.

Тот случай когда тебе не впаривают услуги, а искренне стараются помочь.

Делают больше, чем должны.

Как для себя!

Искренне рекомендую Марию и Сергея как профессионалов с большой буквы и надежных партнеров.

Регулярно ищу в команду ТОПов. Как правило, мы обращаемся за услугой подбор персонала, часто необходима помощь в понимании, кто конкретно нам нужен — фиксация требований к кандидату — вывод на собеседование — помощь в выборе идеального соискателя на должность. Ценим, что все вместе делаем с HR Partners сопровождают на каждом шаге по всей цепочке.

Персональный контакт, знают наши особенности и подходы в бизнесе и готовы подстраиваться, мне с HRPartners комфортно работать, можем говорить так, как есть, открыто, что нравится, что не нравится, где доделать, где доработать.

Сервис комфортный. Нравится. Что знают нашу сферу и вникают в специфику бизнеса — это редкость для агентства.

Мария Шипицына в течение нескольких лет является нашим партнером по обучению и развитию персонала. В результате проводимых Марией мероприятий заметно выросли профессионализм руководителей подразделений имотивация на достижение целей компании.

Мария легко находит подход к каждому сотруднику, помогает разрешить конфликтные ситуации, замечает сбои на уровне системы управления и предлагает грамотные решения по корректировке.

С 2018 года постоянно сотрудничаем с Шипицыной Марией по вопросам подбора персонала, HR консультирования и карьерного коучинга.

Мария зарекомендовала себя, как надежного, квалифицированного партнера, профессионализм которого помогает решить даже самые сложные задачи.

Рекомендую Марию, как высоконадежного, профессионального партнера, готового помочь в любых вопросах подбора, развития и мотивации персонала.